九條意見包括：有針對性地開展職工技能培訓(xùn)，提升職工創(chuàng)業(yè)就業(yè)能力;實施職工素質(zhì)提升工程，開展“爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型職工”專題活動，不斷增強職工創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新能力;廣泛動員職工開展小改革、小發(fā)明、小革新、小創(chuàng)造、小建議等活動，不斷推動職工經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動深入開展;加強職工(勞模)創(chuàng)新工作室建設(shè)，充分發(fā)揮職工勞模和領(lǐng)軍人才的示范引領(lǐng)作用，推動企業(yè)提升創(chuàng)新創(chuàng)造能力與經(jīng)濟效益“雙豐收”;開展職工創(chuàng)業(yè)小額擔(dān)保貸款工作，鼓勵支持職工創(chuàng)業(yè)，今年將安排910萬元資金，為150名有創(chuàng)業(yè)意愿的職工提供5萬元至10萬元的擔(dān)保貸款;開展職工創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新明星和最美一線職工評選表彰工作，加強職工創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新典型宣傳，營造創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新氛圍;開展職工職業(yè)介紹、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，全年至少幫助1500人創(chuàng)業(yè)就業(yè);規(guī)劃建設(shè)功能齊全、實用美觀的荊門市職工創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新中心，搭建好職工創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新平臺;落實職工創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新政策，對驗收達標合格的職工服務(wù)中心(站、點)、職工(勞模)創(chuàng)新工作室及時兌現(xiàn)相關(guān)“以獎代補”政策，對涌現(xiàn)出的職工創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新典型，優(yōu)先推薦授予“勞動模范”“五一勞動獎?wù)?狀)”等榮譽稱號。