龍年開工首周，記者在多地采訪看到，企業(yè)加快開工復(fù)產(chǎn)、勞動者積極返崗求職，呈現(xiàn)出人勤春來早、供需同發(fā)力的繁忙景象。

　　“用工忙”折射開局穩(wěn)，釋放出經(jīng)濟(jì)運(yùn)行回穩(wěn)向好的信心。各地?fù)屪趧诱吡鲃蛹捌髽I(yè)復(fù)工關(guān)鍵期，全力保用工、穩(wěn)就業(yè)，努力跑好龍年穩(wěn)經(jīng)濟(jì)第一棒。

　　企業(yè)用工穩(wěn)步回升，務(wù)工人員返崗提早

　　龍年一開工，位于廣東東莞的生益電子股份有限公司的生產(chǎn)線就非常忙碌。“我們有約5000名員工，初八開工當(dāng)天返崗率已接近90%，到初九這個比例已超過九成。”公司董事長鄧春華告訴記者。

　　記者了解到，在珠三角地區(qū)，一批企業(yè)年后開工迅速進(jìn)入生產(chǎn)狀態(tài)，用工需求旺盛。政府相關(guān)部門搶先一步開展東西部勞務(wù)協(xié)作，帶動企業(yè)、商會等加大組織對接力度，確保企業(yè)穩(wěn)定生產(chǎn)，經(jīng)濟(jì)發(fā)展實(shí)現(xiàn)“開門穩(wěn)”。

　　廣東省人社廳副廳長謝忠保介紹，截至2月20日，外省籍務(wù)工人員入粵返崗已超過1330萬人，約占節(jié)前返鄉(xiāng)總量的71.5%，主要為返回原崗位就業(yè)人員。

　　在長三角地區(qū)，勞動力市場也隨著企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營轉(zhuǎn)好提早復(fù)蘇。蘇州市人社局副局長譚國明介紹，2月20日的調(diào)查顯示，千人以上企業(yè)返崗率超過92.6%，服務(wù)業(yè)返崗率高達(dá)98.7%。

　　務(wù)工專列集中開行，用人需求發(fā)生新變化

　　2月18日下午，隨著D1859次列車緩緩駛?cè)霃V州南站，包括石品芳在內(nèi)的640名貴州黔南州務(wù)工人員，開啟了新一年的奮斗歷程。

　　50歲的石品芳在廣州白云區(qū)當(dāng)廚師并在一家環(huán)衛(wèi)公司兼職。“我春節(jié)后要回去上班，開始買不到票著急了好幾天，村干部幫我聯(lián)系到這趟免費(fèi)務(wù)工專列，我非常感謝。”

　　貴州省人社廳副廳長肖震介紹，2月中旬至3月初，將持續(xù)與東部用工省份密切合作，全省計劃安排免費(fèi)返崗專車（列）141趟，向外輸送3.5萬名務(wù)工人員，幫助他們便捷返崗。

　　人社部數(shù)據(jù)顯示，截至2月17日，各地發(fā)出務(wù)工人員專車、專列、包機(jī)3000輛（列、架）次，輸送勞動者10萬人。

　　記者在采訪中感受到，勞動者對崗位、薪酬的期待值越來越高。同時，帶著“一技之長”奔赴遠(yuǎn)方的務(wù)工人員比例也越來越大。

　　招聘活動密集舉辦，推出高校畢業(yè)生專場

　　開年以來，九部門聯(lián)合部署的2024年“春風(fēng)行動”全面鋪開，首場線下招聘活動大年初二即舉辦。各地直播招、零工招、機(jī)構(gòu)招同步發(fā)力，想方設(shè)法促進(jìn)勞動者和用人單位精準(zhǔn)匹配、更快更好就業(yè)。

　　2月20日，四川仁壽縣舉辦2024年“春風(fēng)行動”啟動儀式暨返鄉(xiāng)務(wù)工人員專場招聘會?，F(xiàn)場人頭攢動，70余家企業(yè)帶來5000多個崗位，吸引了大批求職者。

　　“才幾個小時，咨詢我們公司的求職者已達(dá)到200余人，面試登記人員已有40余名。”企業(yè)招聘人員劉宇忙個不停。

　　據(jù)人社部數(shù)據(jù)，截至2月17日，全國已累計舉辦各類招聘活動1.8萬場，發(fā)布崗位1000萬個。記者注意到，與往年節(jié)后集中聚焦農(nóng)村勞動力不同，今年各地依托“春風(fēng)行動”熱潮，將高校畢業(yè)生作為服務(wù)重點(diǎn)，廣泛募集適合大學(xué)生的優(yōu)質(zhì)崗位，多方式、多層次開展專場招聘活動。

　　開年以來，已有江蘇昆山、福建福州、海南?？诘榷嗟嘏e辦高校畢業(yè)生專場招聘會，幾乎場場人氣爆棚，一些國有企業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)展臺前排起長隊(duì)。

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