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做大縣域就業(yè)“蓄水池”(一號(hào)文件連連看④)
時(shí)間:2024-02-29 09:32:12  來(lái)源:人民網(wǎng)-人民日?qǐng)?bào)海外版  作者:

 

  重慶市彭水苗族土家族自治縣在春耕生產(chǎn)中推廣水上漂浮育苗,降低農(nóng)民育苗成本,助力農(nóng)民增收。圖為日前,該縣太原鄉(xiāng)花園村村民在大棚內(nèi)進(jìn)行辣椒水上漂浮育苗。
楊 敏攝(人民視覺(jué))

  山東省樂(lè)陵市著力打造汽車零部件產(chǎn)業(yè)集群,助推縣域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。圖為日前,工人在樂(lè)陵市經(jīng)開(kāi)區(qū)裕羅電器裝配有限公司的汽車電子線束生產(chǎn)車間忙碌。
賈 鵬攝(人民視覺(jué))

  擇業(yè)不再緊盯一、二線大城市,回家鄉(xiāng)也是不錯(cuò)的選擇;去縣里務(wù)工安家,工作和生活挺體面……對(duì)于年輕人、農(nóng)民工等就業(yè)群體來(lái)說(shuō),位于“城尾鄉(xiāng)頭”的縣域吸引力正在增強(qiáng)。

  今年中央一號(hào)文件提出,構(gòu)建以縣城為樞紐、以小城鎮(zhèn)為節(jié)點(diǎn)的縣域經(jīng)濟(jì)體系,擴(kuò)大縣域就業(yè)容量。這是“擴(kuò)大縣域就業(yè)容量”的表述首次在中央一號(hào)文件中出現(xiàn)。

  縣城靠啥吸引就業(yè)者?擴(kuò)大縣域就業(yè)容量關(guān)鍵點(diǎn)在哪兒?怎樣留住更多人?

  

  小縣城有大引力

  ——縣城工作生活的性價(jià)比高,使其在就業(yè)市場(chǎng)上形成差異化競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)

  就業(yè)選擇大城市還是回小縣城?如今,不少年輕人把目光投向后者。

  在安徽省亳州市蒙城縣,一家24小時(shí)營(yíng)業(yè)的小超市去年迎來(lái)了一名年輕店主。“我畢業(yè)后在上海工作了幾年。大城市工作生活節(jié)奏太快,壓力大。跟家人商量后,去年我回到老家,從家人手里接過(guò)開(kāi)了十幾年的超市,改成全天營(yíng)業(yè),還入駐了外賣平臺(tái)?,F(xiàn)在每天線上能有百來(lái)單。”說(shuō)起回到縣城的生活,店主李夢(mèng)于說(shuō)“輕松自在,挺樂(lè)呵”。

  距離蒙城縣1000公里開(kāi)外的四川省資陽(yáng)市安岳縣,27歲的陳偉已經(jīng)邁入工作的第四個(gè)年頭。大學(xué)畢業(yè)后,他通過(guò)考試,成為安岳縣當(dāng)?shù)匾幻珓?wù)員。“選擇在縣城工作主要是因?yàn)殡x家近,工作相對(duì)不錯(cuò),收入在當(dāng)?shù)匾菜憧梢浴N覍?duì)現(xiàn)在的工作內(nèi)容和節(jié)奏挺滿意。”他說(shuō)。

  像陳偉和李夢(mèng)于這樣的年輕人還有很多。研究機(jī)構(gòu)麥可思發(fā)布的報(bào)告表明,應(yīng)屆大學(xué)生在地級(jí)市及以下地區(qū)就業(yè)的比例提升明顯。在其調(diào)研樣本范圍內(nèi),2022屆本科畢業(yè)生到縣級(jí)城市及以下地區(qū)就業(yè)的比例較2018屆增長(zhǎng)了25%。

  不僅年輕人回流到縣城,許多農(nóng)民工也正進(jìn)入縣城務(wù)工安家。

  元宵節(jié)剛過(guò),陜西省咸陽(yáng)市武功縣一家電商公司倉(cāng)庫(kù)里,44歲的呂慧忙著把獼猴桃打包裝箱。“我之前在北京打了將近10年工,離家太遠(yuǎn),也沒(méi)法照顧老人和孩子。這幾年老家電商發(fā)展得好,朋友介紹我回來(lái)上班,每個(gè)月能掙4000多塊,夠花銷了,還能天天和家人在一起,很幸福。”她說(shuō)。

  根據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局公布的《2022年農(nóng)民工監(jiān)測(cè)調(diào)查報(bào)告》,2022年全國(guó)農(nóng)民工總量29562萬(wàn)人,比上年增加311萬(wàn)人,增長(zhǎng)1.1%。其中,本地農(nóng)民工12372萬(wàn)人,比上年增加293萬(wàn)人,增長(zhǎng)2.4%,增速較外出農(nóng)民工高出2.3個(gè)百分點(diǎn)?;乩霞?、到縣域,正成為越來(lái)越多農(nóng)民工的就業(yè)選擇。

  中國(guó)人事科學(xué)研究院研究員吳帥分析,越來(lái)越多人選擇到縣城工作,一方面是因?yàn)榛钴S且富有韌性的縣域經(jīng)濟(jì),正在創(chuàng)造更多就業(yè)崗位;另一方面是務(wù)實(shí)、接地氣的就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策,釋放了不少就業(yè)紅利。“此外,中國(guó)廣大縣城的綜合承載能力和治理能力在不斷提升。跟大城市相比,縣城工作生活的性價(jià)比高,使其在就業(yè)市場(chǎng)上形成差異化競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。”吳帥說(shuō)。今年中央一號(hào)文件提出“擴(kuò)大縣域就業(yè)容量”,有利于進(jìn)一步增強(qiáng)縣域就業(yè)吸引力,促進(jìn)縣域城鄉(xiāng)融合發(fā)展、共同繁榮。

  產(chǎn)業(yè)發(fā)展有空間

  ——優(yōu)化縣域產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和空間布局,構(gòu)建以縣城為樞紐、以小城鎮(zhèn)為節(jié)點(diǎn)的縣域經(jīng)濟(jì)體系

  做大就業(yè)“蓄水池”,興產(chǎn)業(yè)是不少縣城的重要之舉。

  新年開(kāi)工以來(lái),位于貴州省黔南布依族苗族自治州獨(dú)山縣的貴州豐達(dá)軸承有限公司生產(chǎn)車間內(nèi)一派火熱。公司總經(jīng)理岑顯禮介紹,今年接了不少來(lái)自美的、飛利浦、方太等品牌的單子,生產(chǎn)訂單已經(jīng)排到了5月份。

  獨(dú)山縣有不少專門(mén)從事軸承產(chǎn)業(yè)的公司。“早在2011年,我們就成立了獨(dú)山縣人民政府駐華東招商局,專門(mén)負(fù)責(zé)浙江、江蘇、上海、山東、安徽、福建的招商工作。通過(guò)摸底統(tǒng)計(jì),我們發(fā)現(xiàn)當(dāng)時(shí)在浙江慈溪就業(yè)的獨(dú)山縣人,近八成從事軸承行業(yè)。”獨(dú)山縣人力資源和社會(huì)保障局有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹。后來(lái),縣政府結(jié)合老鄉(xiāng)們的返鄉(xiāng)需求,投資5億元打造了占地面積320畝、配有約500套職工宿舍的軸承產(chǎn)業(yè)園,吸引了包括岑顯禮在內(nèi)的一批外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)?,F(xiàn)在,產(chǎn)業(yè)園已入駐27家軸承企業(yè),擁有各類軸承生產(chǎn)設(shè)備1200余套,可完成從原料到軸承產(chǎn)品約50道工序的生產(chǎn)加工,年產(chǎn)量達(dá)10億套,產(chǎn)值約10億元。

  “有產(chǎn)業(yè)才有就業(yè)崗位,有崗位才能帶動(dòng)人口集聚。”賽迪顧問(wèn)副總裁馬承恩長(zhǎng)期從事縣域經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域研究,他告訴記者,縣城通常具備勞動(dòng)力和土地成本低、資源稟賦條件好等優(yōu)勢(shì),在培育特色產(chǎn)業(yè)、承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移等方面具備良好條件。尤其在發(fā)展“農(nóng)頭工尾”、商貿(mào)流通和特色文旅等產(chǎn)業(yè)方面具有突出優(yōu)勢(shì)。

  今年中央一號(hào)文件提出,優(yōu)化縣域產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和空間布局,構(gòu)建以縣城為樞紐,以小城鎮(zhèn)為節(jié)點(diǎn)的縣域經(jīng)濟(jì)體系。“擴(kuò)大縣域就業(yè)容量的關(guān)鍵在于發(fā)展產(chǎn)業(yè),尤其是發(fā)展技術(shù)含量高的產(chǎn)業(yè)。”馬承恩說(shuō),“相較城市而言,推動(dòng)縣域產(chǎn)業(yè)發(fā)展的資源和條件有限,如果把有限的資源分散投入到產(chǎn)業(yè)發(fā)展的方方面面,換來(lái)的結(jié)果可能是方方面面都不行。所以發(fā)展縣域產(chǎn)業(yè)不能‘平均發(fā)力’,而是要在優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和空間布局上‘集中發(fā)力’。具體如何優(yōu)化?要‘以縣城為樞紐,以小城鎮(zhèn)為節(jié)點(diǎn)’,推動(dòng)形成資源配置高效、產(chǎn)業(yè)鏈條互補(bǔ)、公共服務(wù)完善的‘縣、鎮(zhèn)、村’體系,進(jìn)而擴(kuò)大縣域就業(yè)容量。”

  越來(lái)越多高技術(shù)企業(yè)扎根縣域,推動(dòng)當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)鏈延伸優(yōu)化,帶來(lái)更多就業(yè)機(jī)會(huì)。

  江西德樂(lè)智能科技有限公司創(chuàng)辦人鄭智剛前不久在朋友圈發(fā)布了一則招聘信息,崗位是內(nèi)外貿(mào)銷售員和機(jī)械制圖師。2018年,鄭智剛從杭州把這家企業(yè)遷回家鄉(xiāng)江西德興,不僅公司生意搞得紅火,還帶動(dòng)了當(dāng)?shù)囟嗉疑舷掠闻涮自O(shè)備工廠落地。“我希望讓更多人不用離開(kāi)家鄉(xiāng),就能找到好工作。”鄭智剛說(shuō)。

  讓縣域引得來(lái)人、留得住人

  ——實(shí)施新一輪農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口市民化行動(dòng),加快縣域城鄉(xiāng)融合發(fā)展

  放眼全國(guó),縣域之間經(jīng)濟(jì)發(fā)展各有差異,人口結(jié)構(gòu)有所不同,“就業(yè)盤(pán)”也存在一定差距。如何因地制宜,進(jìn)一步拓展各地就業(yè)容量?專家建議,可以從“深度”和“廣度”兩方面做文章。

  “比如對(duì)于農(nóng)業(yè)比重較高的縣域,可以深挖行業(yè),聚焦農(nóng)產(chǎn)品精深加工等,大力發(fā)展電子商務(wù)。還可以深度推進(jìn)農(nóng)旅融合,發(fā)掘不同需求,為青年人才、農(nóng)民工提供更多就業(yè)崗位。”吳帥說(shuō),也可以通過(guò)設(shè)立“零工驛站”“就業(yè)服務(wù)站”等,建立健全季節(jié)性、臨時(shí)性用工信息歸集機(jī)制,進(jìn)一步拓展就業(yè)面,推動(dòng)實(shí)現(xiàn)多點(diǎn)位就業(yè)、多渠道增收。

  做大縣域就業(yè)“蓄水池”,不僅要“引得來(lái)”,更要“留得住”。目前,農(nóng)村人口向城鎮(zhèn)集中仍然是大趨勢(shì)。擴(kuò)大縣域就業(yè)容量的同時(shí),還要保障這部分群體更好、更全面地融入城市,有序推進(jìn)農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口市民化。

  “今年中央一號(hào)文件作了具體部署。扎實(shí)推進(jìn)農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口市民化,重點(diǎn)是實(shí)施新一輪農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口市民化行動(dòng),健全常住地提供基本公共服務(wù)制度,加快推動(dòng)城市公共服務(wù)向常住人口覆蓋。”中央農(nóng)辦副主任祝衛(wèi)東說(shuō)。

  國(guó)務(wù)院發(fā)展研究中心農(nóng)村經(jīng)濟(jì)研究部部長(zhǎng)葉興慶認(rèn)為,今年要實(shí)施新一輪農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口市民化行動(dòng),統(tǒng)籌以人為本的新型城鎮(zhèn)化和鄉(xiāng)村全面振興,一個(gè)很實(shí)際的步驟,就是把進(jìn)城的農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口納入到城市的住房保障覆蓋范圍,讓農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口能夠融入,既進(jìn)得來(lái),也留得住。

  “還要加快縣域城鄉(xiāng)融合發(fā)展。中央一號(hào)文件強(qiáng)調(diào),提升縣城綜合承載能力和治理能力,促進(jìn)縣鄉(xiāng)村功能銜接互補(bǔ)、資源要素優(yōu)化配置。關(guān)鍵是要兩手發(fā)力,一手推進(jìn)以縣城為重要載體的城鎮(zhèn)化,抓好縣城這個(gè)龍頭,發(fā)揮對(duì)鄉(xiāng)村輻射帶動(dòng)作用;一手適應(yīng)鄉(xiāng)村發(fā)展和人口變化趨勢(shì),優(yōu)化村莊布局、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、公共服務(wù)配置,既要保障基本民生需求,又要避免村子剛建好、人都遷走了,造成浪費(fèi)。”祝衛(wèi)東說(shuō)。

 
 
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