隨著數(shù)字經濟的蓬勃發(fā)展，數(shù)字技術催生了一些新產業(yè)、新業(yè)態(tài)，產生了大批數(shù)字類職業(yè)。近年來，江蘇推動企業(yè)轉型升級，積極培育人工智能、人形機器人等未來產業(yè)，同時開展數(shù)字職業(yè)技能培訓、搭建競技舞臺、加大補貼力度，讓數(shù)字職業(yè)提供更多就業(yè)新空間。

　　今年26歲的朱婷是一名網絡帶貨主播。她的粉絲們每天都可以從短視頻平臺上刷到她忙碌的身影：下午還是一名旅游達人，分享著網紅打卡地的探秘見聞；晚上又成為美食博主，“種草”各種美食……拍攝和剪輯視頻需要時間，朱婷怎么忙得過來？原來，這些都是她的“數(shù)字分身”。

　　朱婷和數(shù)字人主播的“上崗”，離不開人工智能編導工程師。而人工智能編導工程師就是在數(shù)字經濟背景下應運而生的新職業(yè)。

　　2022年中國數(shù)字經濟規(guī)模超50萬億元，總量穩(wěn)居世界第二，占國內生產總值的41.5%。數(shù)字經濟蓬勃發(fā)展，全面滲透和深刻影響生產、流通、消費等各環(huán)節(jié)，孕育催生了一批新興數(shù)字職業(yè)。

　　在江蘇，數(shù)字職業(yè)有哪些？它們的發(fā)展得到了哪些政策支持？近日，記者走近數(shù)字職業(yè)群體進行采訪。

　　孕育——

　　數(shù)字經濟發(fā)展催生數(shù)字職業(yè)興起

　　上午10點，南京硅基智能科技有限公司的人工智能編導工程師楊艾倫來到工位，打開桌面上的算力服務器，點進“數(shù)字人短視頻平臺”，從云端調集數(shù)據(jù)，進行訓練和渲染處理，開始了一天的工作。

　　一個品牌商家傳來一段錄制好的視頻，要求生成不同人設的“數(shù)字分身”。楊艾倫首先檢查這段視頻是否合格。“首先視頻中的人要說話，其次是背景不要有大幅度位移的元素，此外要求人臉沒有被遮擋。”楊艾倫介紹，檢查合格后，第一步是將音視頻導入電腦軟件中預處理，由系統(tǒng)自動對面部及聲音特征進行識別分析，將每一幀說話時的唇形幅度和聲線變化抓取出來，組成“大數(shù)據(jù)集合”進行深度學習推理。

　　楊艾倫介紹，由此建立的“數(shù)字人”大模型經過預訓練處理，就可以將客戶發(fā)來的文本信息高度還原為本人說話狀態(tài)的音視頻。

　　“前期，人工智能編導工程師的工作是開發(fā)出大模型。該產品在2020年上線，每年有數(shù)十萬用戶在線生成千萬條‘數(shù)字人’短視頻。”楊艾倫介紹，眼下自己的工作重心是輸入更多圖像、視頻給大模型，訓練它理解多場景多行業(yè)內容的能力，從而開發(fā)出更多數(shù)字人角色和新職業(yè)。去年，他們團隊新推出“交互式數(shù)字人”平臺，延伸了律師、教師、醫(yī)生等職業(yè)的“數(shù)字分身”，用于公益場合惠民服務。

　　對楊艾倫來說，最具職業(yè)獲得感的事，就是所從事的工作又助力了其他行業(yè)的發(fā)展。例如在制造業(yè)領域，“數(shù)字人”不僅可以應用于前端客服、后端維保，還可作為機械設備實時響應的操作指導。從2023年開始，“數(shù)字人”形象在南京“小店計劃”中幫助了萬千小店開設網上直播間，支持了消費行業(yè)的復蘇發(fā)展。

　　江蘇省人力資源社會保障廳就業(yè)促進處處長薛勇介紹，2021年，江蘇印發(fā)《江蘇省“十四五”數(shù)字經濟發(fā)展規(guī)劃》，激發(fā)數(shù)字經濟新動能，加快數(shù)字經濟強省建設。隨著數(shù)字經濟的蓬勃發(fā)展，數(shù)字技術在深度賦能各行各業(yè)的同時，催生了一些新產業(yè)、新業(yè)態(tài)，產生了大批數(shù)字職業(yè)。人力資源社會保障部在2022年修訂發(fā)布的《中華人民共和國職業(yè)分類大典（2022年版）》中，標注了包括機器人工程技術人員、數(shù)字化解決方案設計師、數(shù)字孿生應用技術員等在內的97個數(shù)字職業(yè)。江蘇制造業(yè)發(fā)達、轉型升級快，在人工智能、工業(yè)互聯(lián)網、制造業(yè)服務領域，孕育出一大批數(shù)字職業(yè)。

　　發(fā)展——

　　企業(yè)轉型升級帶動數(shù)字崗位發(fā)展

　　“嘀嘀嘀……”早上8點，永卓控股鋼鐵板塊特鋼事業(yè)部設備數(shù)據(jù)診斷師顧建偉，在手機上收到一條預警推送。他點開電腦端的設備管理系統(tǒng)，開坯機、連軋機、熱鋸……特鋼產線229臺生產設備通過數(shù)字孿生方式在屏幕上一字排開，點擊每個設備，還能看到溫度、振動、電流等實時數(shù)據(jù)。此刻，3號水泵的溫度偏高正在發(fā)出報警，初步分析數(shù)據(jù)，可能是電機冷卻風扇壞了，顧建偉立即通知現(xiàn)場工程師趕去處理，避免了一次因電機燒壞而造成的大面積停機損失。

　　2019年以前，顧建偉在企業(yè)擔任設備管理員，除了每天早上對229臺設備進行點檢之外，還要嚴格按照使用年限對設備進行拆除和以舊換新。“每次設備維保都要查閱大量點檢記錄和履歷信息，不僅存在檢查盲區(qū)，還難以準確推測未來生產趨勢。”顧建偉告訴記者，2019年，企業(yè)推進數(shù)字化發(fā)展，他原先的崗位被淘汰，取而代之的是進行設備大數(shù)據(jù)分類和管理的全新崗位。

　　“通過數(shù)字診斷，能在第一時間發(fā)現(xiàn)并解決問題，還可根據(jù)實時‘體檢’確定每臺設備的使用壽命，既不帶病上崗又挖掘潛力，實現(xiàn)全周期管理。”顧建偉介紹，自企業(yè)推進數(shù)字化轉型以來，“升級”了設備數(shù)據(jù)診斷師、設備數(shù)據(jù)分析師等數(shù)字崗位超100個、共500多人。

　　除了傳統(tǒng)產業(yè)轉型發(fā)展中的“數(shù)字升級”，在江蘇，數(shù)字崗位還來自未來產業(yè)中的“無中生有”。

　　焊接、拋光、搬運……在位于無錫市濱湖區(qū)的長廣溪智能制造（無錫）有限公司焊花飛濺的生產車間內，傳送帶跑得飛快。環(huán)環(huán)相扣的裝配崗位上，機器人配合緊密，揮舞著長胳膊將一個個零部件組裝成汽車。

　　這些機器人的設計者之一，是軟件算法工程師林建雄。他的工位上，兩臺電腦正在“跑數(shù)據(jù)”，一排排矩陣、代碼、公式布滿屏幕。林建雄介紹，他需要掌握產品開發(fā)各階段的技術基礎、底層代碼、工藝工程等。為了提高機器人的自主決策能力，他和團隊不斷提升產品感知力，實現(xiàn)更高級別的智能化、自主化。

　　作為新質生產力的重要載體，機器人備受關注。“濱湖區(qū)積極布局培育人工智能、人形機器人等未來產業(yè)，將我們作為重點企業(yè)招引落地。”企業(yè)渠道總監(jiān)唐澤鵬告訴記者，隨著機器人產業(yè)進入發(fā)展機遇期，企業(yè)設置了軟件算法工程師、機器人技術支持工程師等新崗位，以便做好技術積累，響應市場和社會需求。

　　支持——

　　開展技能培訓、搭建競技舞臺

　　日前，第七屆江蘇技能狀元大賽落下帷幕，來自徐工集團徐州重型機械有限公司的員工蔡夢琦獲得“工業(yè)視覺系統(tǒng)運維”項目職工組二等獎的好成績。“這是對我從事職業(yè)的最好肯定。”這名21歲的小伙一邊說，一邊忙著手中的工作。

　　近年來，蔡夢琦所在企業(yè)處在“智轉數(shù)改網聯(lián)”的變革期，一批數(shù)字化領航工廠正在打造中，員工能力結構亟待轉型，面臨著新崗位的調整過渡。今年初，在一線從事裝配工作的蔡夢琦和另一名調試工被公司選中，參加徐州工程機械技師學院統(tǒng)一組織的工業(yè)視覺系統(tǒng)運維技能培訓。兩個多月中，他系統(tǒng)學習了工業(yè)相機配置及外部設備通信等課程，了解工業(yè)視覺新崗位對智能化發(fā)展的作用。今年3月，他又參加了省人社廳組織的項目培訓，在工業(yè)相機實操上進一步提升，并在4月參加了職業(yè)技能大賽“省賽”，站上了發(fā)光發(fā)熱的舞臺。

　　“新職業(yè)的產生及發(fā)展，是經濟社會發(fā)展的內生需求，也離不開政策引導支持。”徐工重型機械有限公司黨委副書記、紀委書記林海告訴記者，參加職業(yè)技能大賽展示了新職業(yè)的風采，以賽代訓有助于提升從業(yè)者技能水平，大賽獲獎者還有機會獲得一系列榮譽稱號，企業(yè)也會在技能等級鑒定、職稱評定上組織優(yōu)先申報——這些都將幫助新職業(yè)健康茁壯成長。

　　江蘇省人社廳副廳長顧潮介紹，近年來，江蘇深入實施數(shù)字技能提升行動，加大政府補貼性培訓力度，多形式建設數(shù)字技能培訓基地，累計開展數(shù)字技能培訓28.3萬人次；為數(shù)字職業(yè)人才發(fā)展競技搭建“舞臺”，將工業(yè)視覺系統(tǒng)運維、跨境電子商務運營、人工智能訓練師等數(shù)字技能列入省政府主辦的江蘇技能狀元大賽項目。同時，面向企業(yè)職工、職校學生、靈活就業(yè)人員等各類群體，大規(guī)模開展職業(yè)技能等級認定。2023年，全省數(shù)字職業(yè)從業(yè)者取得職業(yè)技能等級認定證書24.01萬人次。

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