為加強(qiáng)市擔(dān)保公司內(nèi)部管理，確保公司管理體系更加完善和提高，公司于2014年1月8日上午在公司五樓會議室，由市政府金融辦副主任遲杰帶隊一行四人組成考核組，對公司高層管理人員、部門經(jīng)理進(jìn)行2013年的述職考核。

   公司總經(jīng)理王世雄、副總經(jīng)理喬玉平、趙學(xué)良、張國勝、金國福及各部門經(jīng)理，分別對各自分管的工作完成情況，自身在工作學(xué)習(xí)等方面的表現(xiàn)，以及自己在工作中存在的不足和改進(jìn)措施進(jìn)行述職，并對2014年的工作目標(biāo)與展望等內(nèi)容，向考核組做了詳細(xì)的匯報。

   聽取述職報告后，喬勇董事長對公司2013年經(jīng)營狀況和各部門的工作完成情況給予高度的評價。本次述職報告明顯好于上年，不但內(nèi)容豐富，而且述職人員能夠勇敢地指出自己在工作中的不足，并提出改進(jìn)措施，充分體現(xiàn)大家改進(jìn)工作方法和提高自身能力的決心。喬勇董事長同時點(diǎn)評了2013年的工作亮點(diǎn)，對2014年的相關(guān)工作提出期望并給予具體指導(dǎo)。

   市政府金融辦副主任遲杰對本次高管、部門經(jīng)理述職給予肯定，同時宣布考核組將對各部門工作完成情況進(jìn)行檢查、考核。

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